Cómo Trabajar en Portugal: La Guía Definitiva
Portugal es uno de los países más elegidos por los expatriados que se mudan al extranjero. Es un país favorito entre los nómadas digitales, autónomos y empresarios. Si estás pensando en mudarte y trabajar en Portugal, lee este artículo con todo lo que necesitas saber.
Trabajar en Portugal
El modelo laboral portugués es similar al de otros países: 40 horas semanales divididas en 5 días de 8 horas de trabajo, con algunas excepciones previstas en el Código de Trabajo portugués (CT). Existe un salario mínimo para garantizar condiciones de trabajo y de vida adecuadas.
El Salario Mínimo en Portugal
El salario mínimo en Portugal en 2021 es de 665 €. En comparación con otros países de la Unión Europea, verás que es bajo. Por ejemplo, en Francia el salario mínimo es de 1.466 euros; en España, son 1.050; en Irlanda, son 1.650 euros. Sin embargo, tenga en cuenta que el costo de vida es más bajo en Portugal que en la mayoría de los países de Europa occidental.
El Salario Medio en Portugal
El salario bruto medio en Portugal es de alrededor de 33.800 € al año en 2021. Sin embargo, tenga en cuenta que esta cantidad cambiará dependiendo de su trabajo, como lo hará en cualquier país.
Profesiones Mejor Pagadas en Portugal
Las profesiones mejor pagadas en Portugal se encuentran en puestos directivos en áreas como finanzas, logística, tecnología y marketing. Los salarios más altos están restringidos, en la mayoría de los sectores, a los puestos más altos, no se extienden a profesionales y analistas operativos.
Ciudades Con Oportunidades de Trabajo
Lisboa y Oporto ofrecen la mayoría de las oportunidades de trabajo. Si desea trabajar en el sector turístico, también puede encontrar un trabajo en la región del Algarve, especialmente en temporada alta.
Cómo Trabajar en Portugal
Si eres ciudadano de la UE, no necesitas visado para trabajar en Portugal. Si tienes la ciudadanía europea, solo necesitas avisar a las autoridades de la ciudad donde vivirás. Si eres de un país fuera de la UE, necesitas obtener una visa para vivir y trabajar en el país. Si tiene un empleador potencial, este proceso será más fácil ya que su empleador patrocinará su visa.
Visas para Trabajar en Portugal
Para trabajar en Portugal, puede solicitar una visa de trabajo, una visa de inicio o una Golden Visa de Portugal. Todas estas visas le dan derecho a trabajar en Portugal, pero cada una tiene sus propios requisitos. También es posible trabajar con una visa de estudiante, y con una visa D7,para jubilados y titulares de ingresos pasivos.
Visados de Trabajo para Nacionales de Fuera de La UE
Para contratos temporales de menos de seis meses, puede solicitar una visa de trabajo portuguesa de corta estancia.
Esto también está disponible para los trabajadores por cuenta propia, pero debe ser aprobado por el Instituto do Emprego e Formaço Profissional (IEFP).
En algunas situaciones, el período de esta visa puede extenderse hasta un año para trabajar en campos como la investigación científica, la enseñanza académica y las profesiones altamente capacitadas.
Visa de Trabajo Portuguesa a Largo Plazo
Se requiere una visa de trabajo a largo plazo si planea trabajar en Portugal por más de seis meses. Debido a que Portugal es miembro del Espacio Schengen, esta visa de trabajo es una visa Schengen de largo plazo (Tipo D).
Dependiendo de su país de origen, es elegible para solicitar una visa de trabajo a largo plazo mientras se encuentra en Portugal. Asegúrese de verificar el estado de su país antes de su llegada a Portugal.
Tarjeta azul de la UE
Si eres un trabajador cualificado de un país no perteneciente a la UE, una tarjeta azul de la UE funciona como visado de residencia y trabajo. Si tiene un título universitario, tiene un contrato de trabajo o una oferta de trabajo vinculante de un país de la UE, válida durante al menos un año, puede solicitar esta visa. Otro requisito es que su salario bruto anual sea al menos una vez y media el promedio nacional.
Si tiene una tarjeta azul de la UE, puede solicitar un permiso de residencia como investigador o migrante altamente calificado si ha estado viviendo en Portugal durante un mínimo de 18 meses.
Trabajar en Portugal Con Un Contrato o Con Recibo Verde (Recibos Verdes)
En Portugal existen dos tipos de contratos:
- Empleo con contrato de trabajo;
- Trabajar en recibos verdes, como autónomo
La primera opción es el equivalente a tener un contrato formal, por lo que la empresa es responsable de la mayoría de los cargos, así como de pagar los beneficios de los empleados. Por otro lado, el empleado tiene que cumplir con horarios y una rutina de trabajo establecida por la empresa.
Cuando se trabaja con un contrato de trabajo, también hay diferentes tipos que corresponden especialmente al período de validez. Por ejemplo, el contrato de duración determinada define un período de trabajo que puede ser de 6 meses o un año en general. También está el contrato indefinido, que no tiene plazo para terminar. También hay contratos de duración determinada, contratos de temporada, etc.
La segunda opción es Recibo Verde, que también se conoce como tarjeta verde. Si está trabajando en Portugal, deberá estar familiarizado con este sistema, ya que es necesario cuando factura a sus clientes.
Cotización a La Seguridad Social
Al abrir actividad, obtendrás 12 meses de exención de la Seguridad Social, lo que significa que durante este período no tendrás que cotizar. Después de este período es necesario comenzar a contribuir; Los trabajadores por cuenta propia pagan alrededor del 21.40 por ciento de sus ingresos, esta cantidad se calcula de acuerdo con los ingresos de los tres meses anteriores.
Los Mejores Sitios de Trabajo en Portugal
La mejor manera de encontrar ofertas de trabajo es hacer una búsqueda en sitios de trabajo en Portugal. A continuación se presentan algunos de los sitios de empleo generales que pueden ayudarlo cuando comience su búsqueda.
- Sapo Emprego
- Empregos netos
- En efecto
- CareerJet
Consejos para Encontrar Trabajo en Portugal
Buscar en Grupos de Facebook
Muchas personas que quieren trabajar en Portugal están buscando oportunidades de trabajo en Facebook. Esta es una buena idea, ya que hay grupos específicos con ofertas de trabajo para algunas ciudades, como Oporto y Lisboa.
Pero cuidado con las ofertas poco realistas, puede haber estafas e incluso explotación de personas. Por ello, comprueba siempre la credibilidad de la empresa, pide el contrato de trabajo y solo muévete con un visado en la mano.
Escribir Un Currículum Profesional
Es importante tener un currículum redactado profesionalmente. Además, muchas empresas también piden una carta de motivación. Lo mejor es mantener tu currículum en el modelo Europass, un formato estandarizado para la Unión Europea que facilita la búsqueda.
LinkedIn (en inglés)
LinkedIn también es una gran plataforma para encontrar oportunidades para trabajar en Portugal. Muchas empresas colocan sus vacantes y buscan empleados a través de la página web. Así que mantén tu perfil actualizado y busca vacantes en las áreas que puedan ser adecuadas para ti.
Buscar en Sitios Web Especializados
Hay algunos sitios web especializados que se centran en áreas específicas. Por ejemplo, en el área de comunicación, Carga de Trabalhos es una gran opción. Encuentra tu sector y busca vacantes con frecuencia.
Ventajas de Trabajar en Portugal
- Obtener experiencia internacional
- Trabajar con personas de todo el mundo
- Una forma legal de obtener un permiso de residencia, y con 5 años de residencia legal, puede solicitar la ciudadanía portuguesa
- Si está trabajando para una empresa bajo un contrato, recibirá 14 salarios anuales
- Abre las puertas para trabajar en el mercado europeo: es más fácil conseguir un trabajo en otros países europeos después de trabajar en Portugal
Contras de Trabajar en Portugal
- Los salarios son bajos (más bajos que en la mayoría de los países europeos)
- Dependiendo de su área de especialización, debe validar su diploma
- Solicitar el NISS (Número de Identificación del Seguro Social) es un proceso lento y, a menudo, el trabajador se queda con el contrato en espera para firmar hasta que el Seguro Social libere el número.
Al final, idealmente, deberías hacer tu propia lista de pros y contras. Si el objetivo es vivir en un país con calidad de vida, que proporcione servicios públicos de calidad, como educación y salud, así como seguridad, entonces no hay duda de que vale la pena trabajar en Portugal.